2022年1月26日，山東泰開電工電器有限公司第四屆二次職工代表大會在公司103會議室順利召開，公司工委委員會成員及各部門職工代表參加本次會議。

工會主席張愛清同志宣布關于表彰2021年度公司先進集體、先進個人決定。經過各單位的認真評選，并報請公司辦公會研究，決定對市場營銷部、綜合部、品控客服部等3個先進集體，51名先進個人予以表彰，并希望公司全體人員以此為榜樣，以飽滿的工作熱情爭取在2022年取得更好成績。

會上，總經理劉曉臣同志，向本次職工代表大會作《拓思路 布新局 重合規 提增速 為打造電工電器公司核心競爭力而努力奮斗》工作報告，報告全面回顧總結了2021年工作及取得成效、公司存在的問題和不足、2022年工作計劃、工作重點目標方向，并制定2022年經營目標。

報告指出：2021年公司在集團堅強有力的領導下，公司各項管理工作得到規范和提升，重點在市場調整、產品研發、品控改進、打造核心競爭力、開源節流、合規經營等方面持續深化管理，取得了重大突破和成效。

2022年公司要快速提升產品市場開拓能力，找準目標市場、精確市場定位，堅定不移的進行市場再聚焦、再收縮。打造電工電器在低壓配電市場銷售的核心競爭力。拓展網外低壓配電市場，培育新能源、工控市場。集中力量打造萬能式斷路器的核心競爭力，提高整個泰開低壓電器品牌的市場影響力。

朱宏同志表示：2022年我們要創新市場思路，規范流程管理，筑牢紅線意識，助力公司穩步發展。新的一年，打造一流銷售團隊。采取多元化對標，向優秀企業集團對標學習，提升自己。樹立“求真務實”的工作作風，培育核心競爭力。

      2021已經成為過去，在嶄新的2022年，我們堅信在集團強有力的領導下，公司全體職工戳力同心、團結一致，我們將不畏艱辛，有信心也有決心為全面完成2022年各項工作任務，開創發展、穩定的新局面而努力奮斗！